Примария объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя детского дошкольного учреждения №1 и №5. Срок подачи документов до 24 февраля 2016 года. Предоставляем перечень прилагаемых документов:

1) заявка на участие в конкурсе, образец которой приведен в приложении № 1 к приказу Министерства Просвещения РМ №163 от 23.03.2015г.;

2) копия удостоверения личности;

3) копия/копии документа/документов об образовании;

4) копия трудовой книжки;

6) резюме, образец которого приведен в приложении № 2 к приказу Министерства Просвещения РМ №163 от 23.03.2015г.;

7) медицинская справка, свидетельствующая, что данное лицо дееспособно с медицинской точки зрения, физически и психически, для исполнения возложенных должностных обязанностей;

8) справка об отсутствии судимости или декларация о собственной ответственности.В конкурсе может участвовать лицо соответствующее следующим условиям:

1) является гражданином Республики Молдова; 

2) высшее университетское образование (в случае кандидатов на должность директора государственного учреждения преддошкольного воспитания и дошкольного образования сельской местности, после продления конкурса на основании п.62 подпункты 1) и 3) или в случае инициирования повторного конкурса допускаются кандидаты с высшим университетским и кандидаты со средним специальным педагогическим образованием (колледж);

3) педагогический стаж не менее трех лет; исключение составляют кандидаты на должность директоров частных учебных заведений;

4)для учреждений специального и внешкольного образования преимуществом является владение навыками, соответствующими профилю учреждения;  

5) не достигло 65-летнего возраста на дату истечения срока подачи пакета документов/досье;

6) владеет румынским языком (для трудоустройства в населенных пунктах проживания разных миноритарных групп, в которых преподавание осуществляется на родном языке, или в учреждениях, в которых язык преподавания другой, нежели румынский, владеет румынским языком на уровне общения и соответствующим языком преподавания);

7) является дееспособным с медицинской точки зрения (физически и психически) для исполнения возложенных должностных обязанностей;

8) нет судимости;

9) не было освобождено от занимаемой должности за последние 5 лет на основании положений подпунктов l), m) и n) пункта (1) статьи 86 Трудового кодекса

Для кандидатов, наличие электронной почты - обязательно.