29 сентября состоялось внеочередное заседание чадыр-лунгского городского Совета, из 23 советников присутствовало 22 советника. В повестку дня было включено 4 основных вопроса и несколько вопросов были добавлены по инициативе советников.   

Много споров вновь вызвал вопрос о внесении изменений в штатное расписание МП «ЖКХ». Напомним, на заседании Совета, состоявшемся 8 сентября, примаром г. Чадыр-Лунга было внесено предложение реформировать предприятие «ЖКХ». Первое – объединить отделы муниципального предприятия в один, второе -  внести изменения в штатное расписание, согласно которому сокращается управленческий персонал и увеличивается количество работников, занимающихся благоустройством города и обслуживающих многоэтажные дома, что позволило бы техобслуживание данных домов проводить более качественно и профессионально.  Также было предложено ввести в штат единицы дворников, которые были бы закреплены за дворами многоэтажек, парковых зон, что сделало бы работу ЖКХ намного эффективнее, а город - намного чище и уютнее.

 Острым моментом в этом вопросе вновь стало сокращение штатной единицы юриста.

Директор МП «ЖКХ»  Петр Меше отметил:  «Анализ показывает, что с января по июнь месяц  2015 года, долг по техобслуживанию жилого фонда вырос на 30% от указанной цифры, озвученной юристом МП «ЖКХ» на предыдущей сессии. Не было подано ни одного искового заявления в суд, суды на которых юрист защищал интересы МП «ЖКХ» были проиграны. На протяжение последних пяти лет, юрист отсутствовал на предприятии ежегодно в среднем 5 месяцев, получая при этом вознаграждения к отпуску за непрерывный стаж и выслугу лет».

На что юрист «ЖКХ» Виталий Серт ответил, что данное заявление- клевета. Затем в своем выступлении посоветовал взять пример в этом вопросе с других городов: «если нам всем не хватает опыта, взгляните, как местные власти решают коммунальные проблемы в других городах Молдовы, например в Бельцах".

Советник Сергей Бузаджи предложил оставить в штате МП «ЖКХ» единицу юриста, отметив, что такому предприятию юрист просто необходим.
Константин Келеш также отметил, что данная штатная единица предприятию нужна, а если данный юрист не справляется со своими обязанностями, то для этого существует трудовое законодательство – этого специалиста можно уволить и взять на работу другого.

Большинством голосов было решено  внести изменения в штатное расписание МП «ЖКХ» и объединить отделы предприятия.